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劳动保护工作主要手段和管理目标

2019-10-09

劳动保护

劳动保护工作主要手段:

(1)依法履行工会劳动保护职责

(2)协调和处理好工会与各职能部门之间的关系

(3)加强工会劳动保护队伍建设是做好工会劳动保护工作的基础

(4)努力提高工会劳动保护监督人员的业务素质

(5)坚持开展工会劳动保护的民族管理活动

(6)认真检查劳动保护用品的发放与使用

劳动保护管理目标:

(1)积极开展控制工伤的活动,减少或消灭工伤事故,保障劳动者安全地进行生产建设

(2)积极开展控制职业中毒和职业病的活动,防止职业中毒和职业病的发生,保障劳动者的身体健康

(3)搞好劳逸结合,保障劳动者有适当的休息时间,经常保持充沛的精力,更好地进行经济建设

(4)针对妇女和未成年工的特点,对他们进行特殊保护,使其在经济建设中发挥更大的作用

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